ハッピーロードは明日から４連休

連休を取ってごめんなさい

 

平日休みのシフトの方は、世の中のように

１０連休なんて取りにくい

少人数の中小企業は取りづらいですよね

飲食店だって、１０日休むということは月の３分の１休むということ

お金に余裕がないと休めません

だから？？？？

 

そう、人が動くから土日祝日働いて仕事ができることがすごくいい

世の中お金周っている！！！！

 

でもGWの前になると、TVで海外行きますとか旅行行きますとか見ると

格差だなって、不利だよなって思うのです

個人的には平日休みの方が混雑してないしいいとは思うけど

家族がいる場合、サービス業やシフト制平日休みの方は、合わせるのがすごく大変ではないかって思うのです

だって、世の中の８割は土日休みで祝日もあって、、、

 

それで退社した社員も少なくありません。まあわかってながら入社したんですが、、、、

現実は厳しいですね

 

そこで、そんな中小企業でもあるハッピーロードでは

 

①お盆、正月、GWに４連休をとれるようにする

②勤務中に、用があれば勤務に差し支えない程度で、学校や保育園に行くのはあり

③育児休暇から戻ったら、時短と休みはおおらかに

 

本来冠婚葬祭以外休めませんが、人数が増えたら

月１で休めるようにしていけたらいいんですけどね(^^♪夢です。

 

とはいっても少人数制ですし、土日休むって食堂で昼だけ休憩しますって

いうようなもの

 

サービス業は繁忙日や繁忙期間は人口の８割が休みの時間

休めって言われても困るけど、、、(^_-)-☆

サービス業は祝日も休みなさいっていわれたら

世の中混乱します

例えば、デパートが今日はやすみとか

飲食店の休みが増えたり、遊園地も半分人で不足とか

 

混乱になる

 

だから、公務員をはじめとして、企業が平日休みにして

土日休みの習慣をずらすとか、、、

 

そうすることで、いつも並ぶお店に入れたり、車の渋滞も緩和されたり

しますよね

 

って、前から思ってますが、、、、

実際は難しい問題が多いようですね

 

まあ、今のままで

 

５月１６日～５月１９日まではお休みになります

 

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