自分の結婚観の診断、相性のいいタイプが分かります。

さらに無料で2名のプロフィール紹介も💡

AI婚活診断アプリ

 

＊＊＊

 

新卒で入った会社で先輩から仕事を教えてもらった時、

教えてもらう前からできることはメモに取らず、

(※専門職だったので事前に実習などがあり、できることが多かったのです)

重要なポイントや特記事項だけをメモに取っていました。

 

そうしたら、入職から2ヶ月くらい経った時でしょうか。

上司に「三浦はほとんどメモを取らない。新人なのに」と言われました。

 

その時の私は尖っていてへそ曲がりだったので

「わかること・できることもメモ取るんですか。効率悪くないですか」

と言ってしまいました(^^;)

 

もちろん、怒られました(^^;)

でも納得のいかない怒られ方をしました。

「新人はメモを取るもんだろ！！！」と。

新人らしく振る舞え、ということでしょうかね…

態度が大きかったでしょうか…

 

大切なのは一生懸命メモを取ることではなく、

どれだけ実践できるか

(もう一つ上のレベルを目指すなら人に教えられるか)

だと思います。

 

その時は「すみません」ととりあえず謝りましたが

心の中では「やってやるからいまに見てろよ🔥」って感じでした(笑)

 

入職2年目、新卒の子の教育係になりました。

そしてきっちりその子を育て上げ、

当時怒ってきた上司に言われたのです。

「大事なのはメモじゃないね」と。

 

分かってもらうまで2年かかりました。

こんな感じの上司でしたが、

退職までとてもよく接してくれたのが思い出深いです。

 

みなさんは

「自分の見せ方」「自分の見え方」を気にしたことはありますか？

 

自分の思う”良しと思う姿”が必ずしも周りから見て”良し”とはならないことを

理解しておかないとですね。

 

自分イケてるだろぉ？と思っていても、

イケてないことってあるんです。

 

＊＊＊

 

ご相談・お問合せ・カウンセリング予約はここから

 

新潟店・三浦